‘Door de krappe arbeidsmarkt is het extra belangrijk om te zorgen voor vitale zorgorganisaties en -medewerkers. Om te voorkomen dat mensen langdurig uitvallen of de sector verlaten, wil je ze tijdig hulp kunnen bieden.’ Aan het woord is Inge Pulles, propositiemanager bij PGGM&CO. Een ledenorganisatie die is opgericht vanuit PGGM, de pensioenuitvoerder voor de zorg- […]
Budgetcoaching opnemen als secundaire arbeidsvoorwaarde? Een win-win voor werkgevers en medewerkers
Steeds meer werkgevers realiseren zich dat secundaire arbeidsvoorwaarden niet alleen moeten draaien om bonussen en vakantiedagen, maar ook om het ondersteunen van een gezond en stressvrij leven. Budgetcoaching opnemen in je Employee Benefits-pakket biedt daarbij concrete voordelen voor zowel de medewerker als de werkgever. Voordelen voor organisaties Het opnemen van budgetcoaching in de secundaire arbeidsvoorwaarden […]
5 opties naast budgetcoaching om medewerkers met geldzorgen te helpen
Onze budgetcoaches helpen je medewerkers graag om meer financiële rust te creëren en loonbeslag te voorkomen. Dit is echter niet het enige wat Budgetcoach.nl voor je organisatie en je medewerkers kan doen. Zo bestaan er ook een hoop mogelijkheden om jou meer tools in handen te geven om geldzorgen te signaleren, hulp te bieden bij […]
Hoe creëer je een veilige werkomgeving waarin medewerkers om hulp durven te vragen? 5 tips
Als organisatie zijnde is het essentieel om een veilige werkomgeving te creëren. Dit is niet alleen een menselijke basisbehoefte en een wettelijke verplichting, maar helpt ook om medewerkers gezond, betrokken, creatief en productief te houden. Een veilige werkomgeving zorgt er ook voor dat medewerkers met geldzorgen op tijd aan de bel trekken en hulp zoeken […]
Zet deze zomer de juiste stappen richting financieel gezonde medewerkers
De zomer is de ideale periode om actie te ondernemen rondom budgetcoaching. Denk hierbij aan het bedenken van een plan om budgetcoaching te integreren in de organisatie, of het aanmoedigen van medewerkers om hulp te zoeken. In deze blog vertellen we waarom de zomer de ideale periode is om stappen richting financieel gezonde medewerkers te […]
Forse toename: bijna 9% van Nederlandse huishoudens heeft problematische schulden
In de afgelopen 30 jaar is het aantal Nederlandse huishoudens met problematische schulden verdrievoudigd. Dat blijkt uit een rapport van onderzoekers van de Hogeschool van Amsterdam, over de schuldenproblematiek in Nederland en de geschiedenis ervan. Meer dan 720.000 huishoudens kampen nu met schulden, bijna 9 procent van de bevolking. Hoe kan dit? En, nog belangrijker, […]
Geldzorgen sluimeren door: preventieve oplossingen voor medewerkers
De afgelopen jaren was de hoge inflatie een hot topic. Ook de coronacrisis deed werkgevers realiseren dat geldzorgen bij iedereen kunnen voorkomen. Sindsdien is de aandacht rondom het onderwerp echter verslapt. En dat terwijl bovenstaande gebeurtenissen invloed hebben gehad op de spaarrekening van Nederlanders en geldzorgen niet zomaar verdwenen zijn. Recent onderzoek van Iposos I&O […]
Budgetcoach.nl viert 20-jarig jubileum
Dit jaar viert Budgetcoach.nl haar twintigste verjaardag. En wie jarig is, deelt uit. Daarom verloten we eenmalig onder onze lezers het webinar financiële rust voor medewerkers. Ook staan we in deze blog natuurlijk stil bij ons 20-jarig jubileum. Jubileum voor Budgetcoach.nl Door de economische situatie waarin we ons bevinden, is de budgetcoach tegenwoordig niet meer […]
Waarom een voorschot of lening de geldproblemen van je medewerker vaak alleen maar erger maakt
Je medewerker krijgt een afrekening van de energieleverancier, een herinnering van een niet betaalde tandartsrekening of een aanslag van de Belastingdienst en kan deze niet betalen. Hij vraagt om een voorschot van het salaris of een lening. Als werkgever ben je niet verplicht hier ja op te zeggen, maar omdat je het beste met je […]
Dit gebeurt er als je niet (tijdig) ingrijpt bij medewerkers met geldzorgen
Sommige organisaties vinden dat geldzorgen privé zijn, of vinden het simpelweg lastig om er tegen medewerkers over te beginnen. Wanneer niet tijdig wordt ingegrepen, kunnen geldzorgen echter een enorme impact hebben op het leven van medewerkers, en daardoor ook op hun werk. De 5 fases van geldzorgen tonen aan waarom het zo belangrijk is om […]
