Prinsjesdag: dit zijn de gevolgen voor jouw medewerkers

Prinsjesdag: dit zijn de gevolgen voor jouw medewerkers

Prinsjesdag: dit zijn de gevolgen voor jouw medewerkers

Bart Seegers, docent bij Learncare Academy, het zusterbedrijf van Budgetcoach.nl deelt graag hoe hij deze Prinsjesdag en de aangekondigde aanpak ervaren heeft: ‘Uiteraard heb ik, ook vanuit mijn vak als docent van onder meer budgetcoaches, vol interesse gekeken. Ik vond de tone of voice wel positief. En was prettig, omdat ik eerlijk gezegd verwacht had dat er een negatiever beeld gepresenteerd zou worden.’

De schouders eronder

‘Natuurlijk denkt men aan de budgetten, maar er wordt tegelijkertijd wel behoorlijk geïnvesteerd om de sectoren en de mensen die het nodig hebben zo goed mogelijk te helpen. Ook de kracht die uit de woorden sprak gaf me een goed gevoel. Al begrijp ik ook de zorg van de NVVK, de vereniging voor schuldhulpverlening, die verderop in dit nieuwsbrief besproken wordt’, aldus Bart. ‘Kort samengevat worden er wat mij betreft substantiële bedragen vrijgemaakt voor de zorg (150 miljoen euro), de bouw, het onderwijs en de werkgelegenheid in het algemeen.’

Bescherming kwetsbare consument

‘Verder wordt de geplande verlaging van belastingtarieven gehandhaafd, evenals de heffingsdruk. Ook is er aandacht voor mensen met een lager inkomen die een woning huren; het kabinet wil dat je, wanneer je aan bepaalde eisen voldoet, een huurverlaging bij je woningcoöperatie aan kunt vragen. Daarnaast is er nog meer aandacht voor het begeleiden van mensen naar werk, daar waar mogelijk. En er wordt ingezet op betere bereikbaarheid van de overheid: daar was immers veel kritiek op, omdat het zo moeilijk is voor burgers om via website of telefoon de juiste informatie te achterhalen. Tot slot is er het, vooralsnog tijdelijke, renteplafond van 10% op consumptieve kredieten ingevoerd. Ook is de betaalpauze (voor mensen met een hypotheek) fiscaal inmiddels ook goed ingeregeld en is het urencriterium voor ondernemers die minder hebben kunnen werken als gevolg van de coronacrisis, versoepeld.’ 

Wil je meer weten over de belangrijkste veranderingen voor jouw medewerkers? Neem dan contact met ons op. We praten je graag inhoudelijk bij en helpen je tijdig signalen op de werkvloer te herkennen. 

777

Wilt u loonbeslag verminderen of uw medewerkers preventief helpen bij

financiële zorgen?

Gratis

Download het gratis E-book boordevol tips gebaseerd op meer dan 15 jaar ervaring.

Speciaal voor werkgevers en HR