De stijgende kosten voor levensonderhoud, energie en boodschappen blijven veel Nederlanders raken. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) rapporteerde onlangs dat de inflatie in februari 2025 uitkwam op 3,8% volgens een snelle raming. Voor veel huishoudens betekent dit dat ze steeds meer moeite hebben om financieel het hoofd boven water te houden. Als werkgever […]
De invloed van financiële problemen op teamdynamiek: wat werkgevers moeten weten
De gevolgen van financiële problemen voor de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers worden steeds bekender. Deze impact is echter nog veel groter dan vaak wordt gedacht. Op de lange termijn hebben de geldzorgen en financiële problemen van één medewerker, namelijk ook invloed op het gehele team. Waar moet je als werkgever of leidinggevende rekening […]
Terugblik op 2024: samen werken aan de financiële gezondheid van Nederland
Met de feestdagen in het vooruitzicht en het nieuwe jaar in aantocht, blikken we graag terug op 2024. Het jaar waarin Budgetcoach.nl haar twintigste verjaardag vierde en waarin we weer samen met organisaties geldzorgen hebben aangepakt onder Nederlandse medewerkers. Terugblik op 2024 Dit jaar mochten we twintig kaarsjes uitblazen. Twintig jaar geleden was Budgetcoach.nl de […]
Budgetcoaching opnemen als secundaire arbeidsvoorwaarde? Een win-win voor werkgevers en medewerkers
Steeds meer werkgevers realiseren zich dat secundaire arbeidsvoorwaarden niet alleen moeten draaien om bonussen en vakantiedagen, maar ook om het ondersteunen van een gezond en stressvrij leven. Budgetcoaching opnemen in je Employee Benefits-pakket biedt daarbij concrete voordelen voor zowel de medewerker als de werkgever. Voordelen voor organisaties Het opnemen van budgetcoaching in de secundaire arbeidsvoorwaarden […]
5 opties naast budgetcoaching om medewerkers met geldzorgen te helpen
Onze budgetcoaches helpen je medewerkers graag om meer financiële rust te creëren en loonbeslag te voorkomen. Dit is echter niet het enige wat Budgetcoach.nl voor je organisatie en je medewerkers kan doen. Zo bestaan er ook een hoop mogelijkheden om jou meer tools in handen te geven om geldzorgen te signaleren, hulp te bieden bij […]
Waarom een voorschot of lening de geldproblemen van je medewerker vaak alleen maar erger maakt
Je medewerker krijgt een afrekening van de energieleverancier, een herinnering van een niet betaalde tandartsrekening of een aanslag van de Belastingdienst en kan deze niet betalen. Hij vraagt om een voorschot van het salaris of een lening. Als werkgever ben je niet verplicht hier ja op te zeggen, maar omdat je het beste met je […]
Hulp bij geldzorgen aanbieden? Besteed ook aandacht aan jonge medewerkers
Heb je als organisatie veel jonge medewerkers in dienst? Op financieel gebied is dit een kwetsbare doelgroep: uit verschillende onderzoeken blijkt niet alleen dat medewerkers van 18 tot en met 35 jaar eerder betalingsachterstanden en andere financiële problemen kunnen hebben, maar ook dat jonge medewerkers gevoelig zijn voor geldzorgen. En sinds 2021 zijn de geldzorgen […]
De voor- en nadelen van een budgetcoach in de eigen organisatie
Als je merkt dat je personeel toenemende last heeft van geldzorgen en financiële problemen, wil je daar logischerwijs verandering in brengen. Niet alleen omdat je het beste voor hebt met je medewerkers, maar ook omdat de verminderde productiviteit, verhoogd ziekteverzuim en medewerkers met loonbeslag een organisatie veel geld kunnen kosten. We zien dat werkgevers overwegen […]
Vergeet medewerker met geldzorgen niet in dure feestmaand
De drukke decembermaand staat weer voor de deur. Hoewel veel mensen bij deze feestmaand vooral aan gezelligheid denken, is er een groep mensen bij wie ook een ander gevoel speelt: zorgen. Want wie de rest van het jaar al last heeft van geldzorgen, heeft in december met alle cadeaus, feestjes en etentjes extra veel stress. […]
‘Financiële stabiliteit is essentieel onderdeel van vitaliteit’, Merel van Dorp, Vitality Manager bij FrieslandCampina
‘Grip op de financiën heeft een grote invloed op het welzijn en de inzetbaarheid van medewerkers.‘ Aan het woord is Merel van Dorp, Vitality Manager bij FrieslandCampina. Zorg hebben voor elkaar is onderdeel van het DNA van de organisatie, als de coöperatie die FrieslandCampina is. Daar horen niet alleen fysieke en mentale zorg bij, maar […]