Budgetcoach voor werknemers
Hoe kun je je medewerkers ondersteunen in tijden van financiële problemen?
Als het privé even niet lekker gaat dan kun je dat niet thuis laten en andersom, als het op het
werk niet helemaal lekker loopt, laat je dat daar ook niet achter, maar neem je dat mee naar
huis. En als mens heb je nu eenmaal periodes dat het (even) niet helemaal loopt zoals je graag
zou willen, waardoor je niet goed in je vel zit. We zijn natuurlijk allemaal anders, maar er zijn
wel bepaalde factoren waar iedereen mee te maken heeft, zoals bijvoorbeeld je financiële
situatie en die is niet voor iedereen altijd even rooskleurig.
Financiële problemen voorkomen, signaleren en oplossen.
Maar liefst 1 op de 5 huishoudens heeft risicovolle schulden.
3 op de 5 bedrijven heeft personeel met geldproblemen, zo blijkt uit onderzoek van het Nibud.
En als HR zal je daar niet snel iets te horen van krijgen want de schaamte is hoog,
totdat het zover komt dat er loonbeslag gelegd wordt.
Een organisatie is ruim 13.000 euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen die een modaal salaris verdient. De kosten zitten met name in het verwerken van het loonbeslag (ziekte)verzuim en productiviteitsverlies.
3 redenen om een budgetcoach in te zetten:
- Financiële problemen staat op nummer 2 als meest voorkomende reden van verzuim
- 78% van de werknemers wilt terecht kunnen bij de werkgever met financiële zorgen
- 1 op de 5 huishoudens heeft risicovolle schulden
Ervaringsverhalen
‘Budgetcoaching biedt duurzame langetermijnoplossing bij geldzorgen die werknemers nu hebben’, Tristan van der Waart, directeur bij Lavans
Als je wilt dat mensen zich ontwikkelen dan zul je eerst de basis op orde moeten brengen’, Kirsten Eppink, consultant Duurzame Inzetbaarheid bij Doorzaam
‘Goed werkgeverschap betekent je medewerkers op verschillende manieren faciliteren’, Zhané van Limburg, hr-manager bij Conservator Group
Hulp voor medewerkers met financiële problemen
Een medewerker neemt geldzorgen mee naar zijn werk.
Hij is sneller afgeleid, werkt minder precies en de kans is groter dat hij zich ziek meldt, zo blijkt uit onderzoek.
Daarom is het ook in het belang van de organisatie om medewerkers te
stimuleren om financieel fit te worden en te blijven.
Wij hebben een aantal mogelijkheden van diensten opgesomd. Uiteraard denken wij graag mee naar een passende oplossing binnen de organisatie.
- Budgetcoaching opnemen in secundaire arbeidsvoorwaarden (teken van goed werkgeverschap)
- Kennismakingsgesprek met een budgetcoach
- Vrije inloopspreekuren op locatie
- Medewerker gaat minder uren werken, wat zijn de gevolgen?
- Financiële gevolgen van life-events
- Training financiële fitheid
- Training herkennen van financiële problemen bij medewerkers
- Online cursus budgetteren is te leren
Het vergroten van de financiële zelfredzaamheid
Overzicht en financiële rust
Een budgetmaandoverzicht geeft rust en overzicht. Tijdens het persoonlijke gesprek met de budgetcoach ontstaat verdere bewustwording van uitgaven en gedrag. Het coachende element van het gesprek helpt de cliënt verandering aan te brengen waar nodig. Daarnaast zijn veel mensen onbekend met rechten op toeslagen of andere financiële voordelen. Door het juist aanvragen van deze toeslagen ontstaat meer financiële ruimte en voorkom je terugvordering van onterechte toeslagen.
Regelen van de schulden
Het vaststellen van de oorzaak van eventuele schulden kan bepalend zijn voor de aanpak en oplossingen. Al onze budgetcoaches zijn in het bezit van een KIWA schuldhulpverlening certificering, waardoor zij prima in staat zijn om schulden te stabiliseren en/of eventueel een warme overdracht naar schuldhulpverlening te realiseren.
Zelfredzaamheid
Wij streven naar een duurzame financiële huishouding bij onze cliënten. Wij helpen daarom altijd bij het opstellen van een sluitende huishoudbegroting. Met een sluitende begroting worden financiële problemen voorkomen en de financiële zelfredzaamheid vergroot. Financiële zelfredzaamheid is de basis voor waardigheid en zelfrespect.
Waarom kiezen voor budgetcoach.nl?
- Grondlegger en bedenker van budgetcoaching
- Binnen 5 werkdagen een coach aan huis, online of op de werkvloer
- Landelijke dekking, altijd een coach in de buurt
- Kiwa gecertificeerde coaches
- Erkend sociaal financieel opleidingsinstituut Learncare Academy
- Kundig en persoonlijk
- Levert maatwerk afgestemd op de organisatie
- Al meer dan 17 jaar dé kennispartner op het gebied van loonbeslag en geldzorgen
Onze coaches altijd dicht in de buurt
Met meer dan 40 coaches in heel Nederland is er altijd een coach in de buurt die binnen 5 dagen direct hulp kan bieden bij schulden en geldzorgen.
