Budgetcoaching: altijd een passende oplossing voor jouw medewerkers en organisatie

Bij iedere medewerker spelen andere vragen en zorgen als het om geld gaat. Soms is een korte check-up voldoende, soms is meer begeleiding nodig. Financiële ondersteuning is nooit one-size-fits-all. Budgetcoach.nl biedt daarom verschillende budgetcoaching trajecten, zodat medewerkers begeleiding krijgen die past bij hun situatie en organisaties ruimte hebben om daarin hun eigen keuzes te maken.

Van korte check-up tot intensieve begeleiding: budgetcoaching voor jouw medewerkers

De ene medewerker wil vooral weten waar hij staat. De ander zoekt begeleiding om stap voor stap weer het hoofd boven water te kunnen houden. Met de volgende vier trajecten sluit Budgetcoach.nl aan bij de verschillende hulpvragen die je medewerkers kunnen hebben.

1. De financiële APK (1 sessie)

Voor medewerkers die vooral behoefte hebben aan inzicht, is een eenmalige financiële scan vaak al voldoende. Wij noemen dit een financiële APK. Net zoals je regelmatig je auto laat controleren om te zorgen dat alles blijft functioneren, kan een financiële APK je medewerkers helpen om hun financiële situatie beter te begrijpen en waar nodig bij te sturen.

In één gesprek wordt helder waar het geld naartoe gaat en waar mogelijke knelpunten of besparingen zitten. De medewerker gaat naar huis met praktische adviezen waar hij of zij zelf mee aan de slag kan. Voor werkgevers is dit een laagdrempelige en preventieve manier om financiële stress voor te zijn. 

2. Op weg naar financiële rust (0 – 3 maanden)

Sommige medewerkers hebben baat bij enkele vervolggesprekken, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van geldzorgen. In dit traject helpen we medewerkers om weer grip te krijgen op hun financiën. Samen werken we aan overzicht en een persoonlijk budgetplan, met focus op stabiliteit op de korte termijn. Dat geeft rust in het hoofd en ruimte om het werk weer met aandacht te doen.

3. Duurzame budgetcoaching (3 – 6 maanden)

In het vorige traject draaide het om grip krijgen op de financiële situatie. Gedurende dit traject leren medewerkers om zelf die grip te kunnen behouden, nu en in de toekomst. Van de administratie op orde brengen tot coaching gericht op gedragsverandering en het toewerken naar toekomstgerichte doelen: alles wat jouw medewerker nodig heeft voor blijvende rust.

4. Financiële groei en stabiliteit (6 – 12 maanden)

Sommige medewerkers hebben langdurige begeleiding nodig om volledig financieel stabiel te worden en te blijven. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van schulden en loonbeslag. Voor deze medewerkers is er ons alles-in-één jaarprogramma. Ons meest complete pakket, dat overigens niet alleen curatief maar ook preventief inzetbaar is.

Bij het jaartraject kun je denken aan praktische hulp bij betalingen en schulden, altijd met aandacht voor gedragsverandering. Ook focussen we ons op het opbouwen van financiële weerbaarheid en leren medewerkers sparen, plannen en leren omgaan met veranderingen. Medewerkers krijgen een vaste coach die hen intensief begeleidt en gezonde financiële gewoontes aanleert.

Passend bij jouw organisatie

Bij een kennismakingsgesprek bespreken we welk traject of trajecten het beste bij jouw organisatie en medewerkers past. Misschien wil je als onderdeel van een vitaliteitsprogramma elke medewerker een financiële APK aanbieden en zo preventief inzetten op meer productiviteit en meer verzuim. Of heb je al te maken met meerdere loonbeslagen, en past het complete jaarprogramma meer bij wat jouw medewerkers nodig hebben.

Voor welk traject je ook kiest, Budgetcoach.nl staat voor je klaar om jouw organisatie zo goed mogelijk te ondersteunen. Zo bundelden we onze 20 jaar ervaring in de praktijk in een compacte e-learning met veel kennis, handige checklists en communicatiematerialen. Alles wat je nodig hebt om draagvlak te creëren binnen de organisatie, en medewerkers aan te spreken en te inspireren. Voor organisaties die een aanmeldpagina hebben voor hun medewerkers is deze e-learning zelfs helemaal gratis.

Maar natuurlijk staan we ook altijd klaar voor begeleiding of vragen. Neem contact op als je budgetcoaching wil aanbieden aan je medewerkers of wanneer je behoefte hebt aan meer informatie over onze trajecten.