Steeds meer Nederlanders maken zich zorgen over geld en dat is niet zo gek

Maar liefst 67 procent van de Nederlanders maakt zich zorgen over de eigen financiën in het komende jaar. Twee jaar geleden was dat nog 57 procent. Bijna drie op de tien Nederlanders geven bovendien aan dat verder bezuinigen niet meer lukt. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Hart van Nederland Panel.

Dat zijn cijfers om bij stil te staan. Bij een steeds grotere groep is de rek er inmiddels uit. Er is geen abonnement meer om op te zeggen, geen goedkoper alternatief meer te kiezen en ook op de boodschappen wordt al langer bespaard.

Financiële zorgen zijn lang niet altijd zichtbaar

Wie iedere dag op het werk verschijnt en het werk goed uitvoert, kan ondertussen thuis voortdurend bezig zijn met geld. Welke rekening moet eerst worden betaald? Kan de zorgpremie straks nog worden opgevangen? Wat als de auto of wasmachine kapotgaat? En lukt het deze maand opnieuw om binnen het beschikbare bedrag te blijven?

Aan de buitenkant hoeft daar niets van te merken te zijn. Medewerkers praten niet gemakkelijk over geldzorgen. Schaamte speelt vaak een rol, maar ook de gedachte dat zij hun financiële situatie zelf moeten kunnen oplossen. Daardoor komt hulp soms pas in beeld wanneer betalingsachterstanden of schulden al zijn ontstaan.

Financiële problemen beginnen echter zelden van de ene op de andere dag. Vaak begint het met minder sparen, het uitstellen van een rekening of het gebruiken van de spaarbuffer voor gewone maandelijkse uitgaven. Daarna volgen steeds meer kleine keuzes die bij elkaar veel spanning veroorzaken.

Nog een bespaartip is niet altijd de oplossing

Bij financiële druk wordt al snel gedacht aan bezuinigen. Minder uit eten, abonnementen opzeggen, goedkoper boodschappen doen of de verwarming lager zetten. Voor sommige huishoudens helpt dat. Maar wat als iemand deze stappen allang heeft gezet?

Bijna drie op de tien Nederlanders zeggen dat verder bezuinigen niet meer lukt. Dat vraagt om een andere benadering. Niet nog een algemeen lijstje met bespaartips, maar samen kijken naar het volledige financiële plaatje. Zijn alle toeslagen en regelingen aangevraagd? Sluiten inkomsten en vaste lasten nog op elkaar aan? Zijn er betalingsachterstanden die kunnen worden aangepakt? En welke keuzes geven iemand weer overzicht en grip?

Juist persoonlijke begeleiding kan dan het verschil maken. Door naast een medewerker te staan en samen tot haalbare stappen te komen.

Waarom dit ook werkgevers aangaat

Geldzorgen blijven niet thuis wanneer een medewerker aan het werk gaat. De voortdurende spanning kan invloed hebben op concentratie, slaap, gezondheid en inzetbaarheid. Een medewerker kan fysiek aanwezig zijn, maar in gedachten vooral bezig zijn met de volgende rekening.

Voor werkgevers ligt hier een belangrijke kans om tijdig een veilige en laagdrempelige route naar hulp aan te bieden. Het helpt wanneer medewerkers weten dat zij vertrouwelijk en zonder oordeel met een onafhankelijke budgetcoach kunnen spreken. Bij voorkeur voordat financiële zorgen zijn uitgegroeid tot problematische schulden of langdurig verzuim.

Daarbij is het belangrijk dat ondersteuning niet alleen beschikbaar is voor medewerkers met zichtbare schulden. Ook iemand met een goed salaris kan financiële stress ervaren, bijvoorbeeld door hoge woonlasten, een scheiding, ziekte, mantelzorg, wisselende inkomsten binnen het gezin of een opeenstapeling van onverwachte kosten.

Wacht niet totdat iemand uitvalt

De stijging van 57 naar 67 procent laat zien dat financiële onzekerheid een steeds grotere groep raakt. Tegelijk geeft bijna drie op de tien Nederlanders aan niet verder te kunnen bezuinigen. Dat maakt vroegtijdige ondersteuning relevanter dan ooit.

Werkgevers kunnen het verschil maken door financiële hulp regelmatig onder de aandacht te brengen, leidinggevenden signalen te leren herkennen en medewerkers rechtstreeks en vertrouwelijk toegang te geven tot begeleiding. Zonder dat zij hun persoonlijke financiële situatie eerst met hun werkgever hoeven te bespreken.

Want mensen maken zich zorgen over geld. En met de onzekerheid over vaste lasten, zorgkosten en koopkracht is dat niet zo gek. De vraag is vooral of medewerkers met die zorgen alleen blijven rondlopen, of weten dat er hulp beschikbaar is.

Budgetcoach.nl ondersteunt organisaties door heel Nederland met onafhankelijke en vertrouwelijke budgetcoaching voor medewerkers. Zowel digitale als fysieke gesprekken zijn mogelijk. Medewerkers kunnen zich rechtstreeks en desgewenst anoniem bij ons aanmelden.