Wie is die persoon die financiële problemen heeft?

Wie is die persoon die financiële problemen heeft?



Kent u ze? De man of vrouw in slonzige kleding die daar staat op het schoolplein en hun kinderen in de armen nemen met de broeken en shirts vol gaten en hun haar onverzorgd. Wat sneu, deze mensen hebben echt problemen.

Maar is dit de werkelijkheid? Zijn de financiële problemen zo visueel zichtbaar en zijn deze vooroordelen correct? Of kan het net zo goed de buurman of buurvrouw zijn, waar het gras altijd groener lijkt. Of die collega die altijd opschept over de geweldige dure uitjes en er altijd goed uit ziet. Weet u hoe het er achter de ‘schermen’ werkelijk aan toe gaat? Uit ervaring weten wij dat financiële problemen en schulden goed te verbergen zijn. Vaak niet omdat men zich te goed voelt, maar uit schaamte of angst wat een ander vindt.

Als werkgever kunt u het verschil maken en een cultuur creëren waarbij de medewerker bij u terecht kunt. Wellicht is het nodig dat leidinggevende getraind worden op het signaleren van financiële zorgen. Enkele signalen waarbij een belletje kan gaan rinkelen:
• Verzoeken om een voorschot op het loon
• Verzoeken om te mogen overwerken
• Niet meedoen aan gezamenlijke ‘potjes’, zoals verjaardagen, spontane uitjes van en door collega’s
• Geld lenen bij collega’s
• Fraude of diefstal
• Onrust als het salaris later dan gebruikelijk wordt betaald
• Concentratieproblemen
• Ziekte
• Er onverzorgd uitzien

Zodra deze signalen herkend worden kan een budgetcoach mogelijk nog preventief ingezet worden. Dat wil zeggen, voordat loonbeslag is gelegd en er meer mogelijkheden zijn om de inkomsten en uitgaven te stabiliseren.

Het kan ook zijn dat deze signalen niet aanwezig zijn of niet zijn opgemerkt. Dan is loonbeslag het signaal dat de medewerker misschien financieel geholpen kan worden.
Een kleine investering voor een budgetcoach kan grote voordelen geven. Bent u hier benieuwd naar? Wij denken graag met u mee.
072 – 540 91 75
info@budgetcoach.nl

Bekijk meer informatie over budgetcoaching